【業務委託/週1-2日】人事のプロ募集！人事コンサル企業

基本情報

仕事内容

以下、顧客の事業フェーズによって支援内容が異なる。 ①人事テーマを横断的に支援　 　• 採用戦略、人事制度設計、組織文化改革など、幅広い人事テーマにおいて顧客の課題を解決 　• 顧客の経営会議を取りまとめ、組織関連のアジェンダ設計ができるレベルを想定 ②組織診断と戦略設計 　クライアントのデータを分析し、組織の現状を可視化。課題に応じた戦略を提案し、実行支援までを担当 　 •診断ツールを用いた課題の抽出、戦略プランのプレゼンテーション ③特定分野のエキスパートとして支援 　• MV策定、組織文化再構築、マネジメント研修など、特定テーマでクライアントの課題を解決 ④専門知識を活かした提案 　最新の知識や業界トレンドを活用し、クライアントに最適なソリューションを提供します 　 • クライアントの課題を深く理解し、納品までの全プロセスを担当

ビジネスモデル

toB・toC どちらも

チーム体制

・正社員、業務委託あわせて十数名

現在の課題

・人手が足りておらず受注をストップしている

課題解決に向けた目標

詳細は面談時にお伝えします。

必要なスキル・経験