新卒・中途の採用領域で活躍していただける方を募集しています。

基本情報

仕事内容

採用の領域でコンサル兼実働もできる方を募集しています。 ・母集団形成 ・各フローでの歩留まりUP ・面談/面接の内容BU ・内定承諾率UP ・内定者/新人教育 以上、幅広く知識やご経験を持った方を募集しています。

ビジネスモデル

日本は経済的に豊かな国でありながら、国際的な幸福度ランキングでは常に下位にとどまっており、特に仕事における幸福度の低さが深刻な課題となっています。 長時間労働や職場での人間関係の希薄さ、柔軟性に乏しい働き方が、個人の満足感ややりがいを奪い、結果として生産性や健康にも悪影響を与えています。こうした状況は、少子高齢化や社会のつながりの希薄化と相まって、日本社会全体の活力低下につながる重大な社会課題といえます。 日本デザインは、ただ単にデザインスクールを運営するだけではなく、日本人の「生き方・働き方」を根本から幸せにすることを目的としています。その根幹には以下のような理念があります。 私たちが売っているのは、商品やサービスではなく「幸せ」。 楽しく働けるスキルや方法を与え、幸せな人を増やすことにより、日本社会を良くする。 その理念を実現するために、日本デザインは「12の事業領域」を柱に据えています。(~2040年) 下記にその一部をご紹介いたします。 ■スクール事業 　未経験からプロのWEBデザイナーに成長できるスクール、動画アカデミー、ライター養成講座、LINEマーケティング講座など、現場で通用する職業スキルを提供。卒業後もマッチングや受託業務でサポートする一気通貫体制。 ■健康事業 妊活サポートに特化した整体やサプリ販売。少子化と健康寿命の課題に民間から挑戦し、個人と家族の幸福度を底上げする。 ■空間事業 　中華そば店や美容整体サロン、さらに全国規模で展開予定のコワーキングスペースにより、居場所と雇用を創出。地域活性化と人のつながりを生み出す。 ■マッチング・人材支援事業 　卒業生やフリーランスと企業をつなぎ、企業には外部リソース、人材には安定収入と成長機会を提供。 ■受託・SaaS事業 　中小企業に対してCRM/SFA/LPO等を無料提供しつつ、集客や収益化の支援サービスで企業の成長に寄与。 ■文化事業・動物保護事業 　神社仏閣など日本文化の保全、動物殺処分ゼロ、貧困家庭や教育格差への無償コンテンツ提供といった公益性の高い取り組み。 これらは単独ではなく「個人 → 地域 → 国家」の3層にまたがり相互に作用するよう設計されています。 その目的は、日本全体の幸福度を向上させ、持続可能な成長につなげることです。 一つひとつの事業は独立していますが、それぞれが 「人を育て、場を提供し、企業に価値を与え、さらに課題解決へとつなぐ」というループ で結びついています。 その結果、個人の成長が地域に活力を生み、地域が元気になることで国家が前進する、そんな相互作用を意図的にデザインしたビジネスモデルとなっています。

チーム体制

現在、採用チームは責任者1名を中心に、他4名のメンバーが兼務で参画しています。専任体制はまだこれから強化していく段階であり、採用の中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。

現在の課題

・適切な母集団形成に課題があり、チャネル（ベンダー・イベント等）の最適化が進んでいない ・各選考ステップにおける歩留まりが低い ・候補者へのフィードバック品質に改善余地がある ・内定辞退率が高く、クロージング力の強化が求められる

課題解決に向けた目標

・内定辞退率を30％以内に抑制する ・内定者の質を向上させる

必要なスキル・経験