【業務委託/週2-3日 月64時間-96時間目安/リモートメイン（一部出社あり）】人事のプロ募集！不動産業界企業

基本情報

仕事内容

1. 人事労務の仕組み構築 ・勤怠・交通費・経費などの運用ルールの整備 ・給与テーブル・等級制度の設計 ・評価制度の設計と運用 ・就業規則の整備、社労士との連携 ・給与計算のチェック、労務相談対応 2. 採用業務（中途・業務委託） ・事業計画に基づく採用計画の立案 ・求人作成・媒体・エージェント対応 ・書類選考・面接対応 ・採用プロセスの改善 3. 経営・現場とのハブとしての役割 ・経営陣との人事戦略の議論 ・社員・業務委託からの相談窓口 ・労働環境改善の企画・施策実行

ビジネスモデル

toB、toCどちらも

チーム体制

代表、事務、社員数名、業務委託数十名程度

現在の課題

・人事の機能が全くなく事務の人と代表で対応しているので手離れしたい ・給料がどうとか、交通費がどうとか、リモートワーク増やしてとかの社内からの要望に対して手が回っておらず、業務に支障をきたしているので任せたい

必要なスキル・経験