【業務委託/週1-2日 月32時間-64時間目安/フルリモート】人材紹介の集客、広告運用のプロ募集！女性のサポートに関するサービスを複数提供している企業

基本情報

仕事内容

▼業務内容 ・求職者獲得のための広告運用と戦略壁打ち（マストではない） ▼具体的なKPI 現在の求職者数：準新規で月170～180人平均。前は200近い時も。 →出来ればオーガニックで250～300人（通年平均）来る体制にしたい。 →CPAは2万円～3万円以内 →繁忙期は10月～4月に向けて上がってくる。 ・他にも手法があれば知りたい →今既にindeedは運用しているが、マスターみたいなスキルがあればぜひ実践していただきたい

ビジネスモデル

toB、toCどちらも

チーム体制

▲マーケティングチームが実際いない ・会長が戦略 ・役員の1名がコンサル＋実務も担当していたので実質1,5名 ・役員がコンサル業に専念したい →戦略壁打ち、実務が出来る方がベター

現在の課題

▼課題 ・求職者（転職すぐしたい温度感）の集客の低迷化 →正社員が最優先で集客したい →CPAは2万円～3万以内にしたいが、4万円以上かかる時もある 保育士・看護師・栄養士・介護（保育士が最優先） →パートも入ってくるがROI見合わないので、正社員マスト →保育士は採用までのリードタイムが短いので、すぐ就職したい人を取りたい （登録から面接が1～2回で終わる。スムーズにいけば1ヵ月以内、長くても2ヵ月以内で成約する）が短いので、すぐ就職したい人を取りたい →SNS（メタ）で集客した時期もあったが、温度感低い求職者しか集まらなかった ▼過去/現在の施策 ・広告 →indeed →求職スタンバイ ＜過去実施＞ ・Googleリスティング ・YouTube ・メタ ※いずれもROI合わず

必要なスキル・経験