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【業務委託/週2-3日 月64時間-96時間目安/リモートメイン(MTGの際は適宜出社)】経理・財務(海外連結決算・管理部門の統括および業務改善を担うプロ人材)のプロ募集!物流業界企業

週2からOK
週3からOK
リモート組合せOK
キャリーミー

月額想定報酬

300,000円 〜 400,000

基本情報

募集職種

経理/財務

働き方

リモートメイン(一部出社あり)

稼働量イメージ

週2日(週:16時間 月:64時間 目安)

週3日(週:24時間 月:96時間 目安)

所在地

東京都

業務開始目安

2026年7月

仕事内容

・海外子会社・法人を含めたデータの突合および「海外連結決算」の統括・実務 ・会計ソフト・販売管理ソフトから抽出したデータの分析と、経営管理用PLの作成・現場へのフィードバック →PL作成までは経理担当がやるがそこからのそこから上手くいってない理由や分析、アラートを出しなどをやってほしい ・予算実績管理(予実管理) ・業務プロセス改善の主導 ・将来的な経理部長への引き継ぎ

ビジネスモデル

toB

チーム体制

総務・経理部という部署の名前だが、この中に人事総務、経理・財務、法務などの管理機能が包括されている。 実際に連携するのは経理部長がメインだが、こちらの総務・経理部全体とも連携してほい(今回は代表取締役社長からのご依頼)

現在の課題

・元取締役の人(現在は監査役)が、管理部門全体を見ていたが引退が近づいているが、後任の方が不在の状況 →特にこの人にしかできない海外連結決算や業務改善部分を巻き取り、将来的には現在の経理部長に引き継いで欲しい →既存のメンバーだけではデータの異常値に対するアラート出しや、他部署・海外拠点への厳格な業務改善の要求(地ならし)が難しい。 ・こちらの元取締役の方はカバー範囲が広く、不動産関連、人事労務、法務にも詳しいので全般見てもらっているが、取り急ぎ上記の業務を対応してくれる方を探している

必要なスキル・経験

補足情報

▼必須スキル ・年商数十億〜数百億円規模の企業、またはグローバル企業における財務・経理のマネジメント(CFO・執行役員・管理部長)経験 ・「海外連結決算」の実務経験および確かな知見 ▼歓迎スキル ・物流関連の企業でのバックオフィス経験(財務経験だとなお良い) ・経営管理体制の仕組み化や、既存社員(マネージャー層)の育成・コーチング経験 ▼その他・補足 報酬感は面談にて業務内容や稼働量を擦り合わせた上でご相談させていただく可能性がございます

備考(必ずご確認ください)

・稼働量は想定の目安となります。具体的な稼働量に関しては面談にて擦り合わせさせていただきます。 稼働時間について:平日日中のみ