【業務委託/週1日 月32時間目安/リモートメイン（重要な会議の際は出社の可能性あり）】大手企業向けバックオフィス系SaaS（勤怠・労務等）の導入推進・要件定義プロ人材募集！SaaSサービス、医療事業企業

基本情報

仕事内容

・大手企業（従業員1,000〜5,000名規模）が求める機能要件・業務フロー・法令対応ニーズのヒアリングおよび整理 ・営業やフィールドエンジニアが持ち帰った大手案件の「課題・要望」を分析し、自社プロダクトの機能仕様へ落とし込み ・自社開発チーム（エンジニア）への要件共有、実装に向けたディレクション・ディスカッション

ビジネスモデル

toB、toCどちらも

チーム体制

代表、開発チーム、事業部メンバー

現在の課題

・バックオフィス系SaaSを扱っており中小・ベンチャー企業向けには累計数十万社以上の導入実績があるが、エンプラ等の大手企業が求める仕様やカスタマイズ要望を適切に理解・集約し、自社開発へ反映させるノウハウが不足している ・社内の営業・開発メンバーだけでは、大手企業の複雑な業務フローや業界特有の要件を精緻にヒアリングし、プロダクト仕様へ落とし込むことが難しい。 →現場開発チームがエンタープライズ対応の機能をスムーズに実装できるための要件定義・仕様への落とし込みが必要

必要なスキル・経験