【業務委託/週2日 月64時間目安/リモートメイン（打ち合わせなどで適宜出社（数時間）が発生する可能性あり）】研修管理・業務改善のプロ募集！派遣型ベビーシッターサービスを運営している企業
月額想定報酬
180,000円 〜 250,000円
基本情報
募集職種
人事/労務
働き方
リモートメイン（一部出社あり）
稼働量イメージ
週2日（週:16時間 月:64時間 目安）
所在地
東京都
業務開始目安
2026年10月
仕事内容
・現在の研修管理業務のヒアリング・棚卸し ・研修種別、対象者、受講条件、受講期限等の整理 ・受講状況・進捗ステータスの管理方法の設計 ・未受講者への案内・リマインドフローの整理と対象者への後追い ・Excel等で管理されている既存データ・運用方法の整理 ・業務フロー・手順書・管理ルールの策定 ・手作業で行っている業務の削減・効率化 ・自動化対象業務の整理 ・HubSpot、MAツール、LINE、メール、既存基幹システム等の活用方法の検討 ・関係部署・研修担当者との調整 ・新しい運用方法の導入・検証・改善 ・社内担当者への運用移管
ビジネスモデル
toC
チーム体制
CMO、責任者、他メンバー複数名
現在の課題
▼募集背景 約100名規模のシッターに対して複数の研修を実施しています。 →毎月 現在、研修対象者の把握、受講案内、進捗確認、未受講者へのフォローなどをExcel中心に手作業で管理しており、約1.6〜2人月相当の業務負荷が発生しています。 今後の事業拡大を見据え、研修管理業務を整理・標準化し、将来的にはHubSpotやMAツール、LINE、メール、既存基幹システム等を活用した自動化・効率化につなげるため、業務改善を推進いただける方を募集します。
必要なスキル・経験
補足情報
▼必須スキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善・BPRの経験 ・業務フロー・オペレーション設計の経験 ・多数の対象者を管理する業務の設計・改善経験 ・研修・教育・人材育成領域での運営管理経験 加えて、 ・Excel／Googleスプレッドシート等を用いたデータ管理経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・現場業務を整理し、マニュアル・ルール等へ落とし込める方 ▼歓迎スキル・経験 ・100名以上のスタッフ・受講者等の管理経験 ・研修受講管理・LMS運用経験 ・人材・教育・保育・介護等の業界経験 ・HubSpotやMAツールの導入・運用経験 ・LINE、メール等を活用した自動配信・リマインド設計経験 ・CRM・SFA・基幹システム等を活用した業務改善経験 ・ノーコード／ローコードツールを使った自動化経験 ・業務システム導入プロジェクトへの参画経験 ▼求める人物像 ・手作業や属人化している業務を整理することが得意な方 ・現場の運用を理解したうえで、無理のない改善策を考えられる方 ・単にツールを導入するのではなく、業務そのものを整理してから仕組み化できる方 ・細かな進捗管理を正確に行える方 ・関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 ・提案だけでなく、実際の運用開始・改善まで伴走できる方
備考（必ずご確認ください）
稼働時間について:平日日中のみ